Zákon o službách zamestnanosti č. 5 z roku 2004 ukladá pre každého zamestnávateľa s najmenej ako 20 zamestnancami povinnosť zamestnávať zamestnancov so zdravotným postihnutím /3,2 % z celkového priemerného počtu za rok/. Pokiaľ túto podmienku nespĺňate ste povinní odviesť odvod za nesplnenie ...
Firemné darčeky
SLOVENSKÉ DARČEKY sú o kráse v jednoduchosti,
o tradíciách našej kultúry, šikovných rukách, ktoré spravia z bavlny papier, nakreslia myšlienku, vyrobia unikátny dar, ktorý Vás odlíši.
Nechajte sa inšpirovať. Nahliadnite do našej kolekcie: Vianočné mestečko
Pre personalizované mestečko nás prosím kontaktujte a my vám ho radi zostavíme na mieru.
Vyskladajte si darčekové balenia sami alebo sa obráťte na nás a my Vám veľmi radi poradíme a nakombinujeme Vaše firemné darčeky tak, aby ste zaručene urobili dojem.
Hľadáte niečo pripravené na odoslanie?
Dizajnové služby
Našim klientom ponúkame
Kompletnú personalizáciu od umiestnenia loga na jednotlivé výrobky, zladenia s firemným brandingom až po výber produktov z bohatej ponuky originálnych darčekov
Výber zo širokej škály motívov
Tlačové služby (zabezpečenie novoročeniek, komplimentiek, kalendárov,...)
Rozosielanie darčekov priamo na adresu darovaného
Tu si môžete stiahnuť náš firemný katalóg 2024.
Zadávanie zákaziek na účely plnenia povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím V prípade, že zamestnávateľ nezamestnáva občanov so zdravotným postihnutím môže vo forme náhradného plnenia podporiť chránene dielne, ktoré zamestnávajú takýchto občanov a zadať im z...
Aký je rozdiel medzi chránenou dielňou a chráneným pracoviskom? Chránená dielňa je firma, alebo organizácia, ktorá zamestáva minimálne 50% zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou, vačšou ako 40%. Štatút chránená dielňa vydáva Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny potom, čo...